8月18日(日)、今年も昨年に引き続き夏休みクラフト教室を開催しました。社員とその家族、大人16名・子供15名が参加してくれました。 

今回はプロのクリエイターを講師に迎え『トールペインティング』で風鈴へのペイントに挑戦。 

まず先生が「はい、こんなに簡単♪」と言いいながらお手本の金魚や花火をすらすらっと描いてくれました。その鮮やかな筆さばきに、みんな口をぽかんと開けて、そんな簡単にできるわけない･･･という表情。

そんな不安をよそに絵の具をパレットに出し、早速製作スタートです。

絵心のある方はオリジナルのイラストを描き、絵に自信のない方は先生のお手本通りに描き進んでいきます。子供たちは、先生のお手本に自分なりのアレンジを加え個性豊かでカラフルな風鈴が仕上がっていきました。

約2時間ほどで全員の風鈴が出来上がりました。想像以上の出来栄えに「絵がうまくなった気がする。こんなの自分に描けると思わなかった」と満足していました。 最後に完成した風鈴を全部並べて記念撮影。 

これで、夏休みの工作の宿題も終わり。次はどんなクラフト教室が開催できるか楽しみです。

ベルチャイルドでは、「時間の質的向上：個の力を上げ、仲間と一緒にチーム力、組織力を高めていく。」をエンパワーメント企業になるための全社テーマとして挙げています。 

1日は24時間、時間はすべての人に平等に与えられているのなら、「同じ範囲のことなら→時間を短縮しよう！」「同じ時間をかけるなら→範囲を広げよう！」を意識して仕事に取り組むためのテーマです。そして「心身を健康に保って、パフォーマンスを高めているか？」「成果がでているか？」この２つの視点を持ち、時間の質を上げていくことを目指しています。 

今回は初めての試みで、社員にテーマポスターのデザインを募集し、全社員の人気投票でのコンテストを開催しました。 初回にも関わらず、力作12点のエントリーがありました。そして１位に輝いたのはビーバーを全面にデザインした作品でした。

作者に製作意図を聞くと「ビーバーは、チームの結束力、そして時間を上手に使うイメージがありました。森で集めた材料で川をせき止めて家を作るんですが、幅2m程度の川なら2時間ほどでせき止めてしまうんです。そして親から子へとダムを作る建築技術が受け継がれていく。何代にもわたってダムを拡張し、850ｍもの長さのダムを作ることもできるんです。そんなビーバーのように社員一丸となって、ベルチャイルドをナイスミドル企業に押し上げていけたらと思ってデザインしました。」とのこと。 

審査員の社員からは「ビーバーがかわいい」「手を広げてる写真と白い枠が、ド〇ゴンボールの元気玉を連想した。」「ポスターから『豆知識』をえることができた」「ポスターが会話のきっかけになりそうなところがいいと思いました」というコメントもあり、かわいくてメッセージ性があることが好評価につながったようです。

今年で3回目となる暑気払いイベント「花火大会観覧席抽選会」。今年は7月27日(土)の「隅田川花火大会」、8月3日(土)の「いたばし花火大会」「なにわ淀川花火大会」の３つの花火大会の有料観覧席が当たる抽選会を開催しました。今年の最高倍率は13倍でした。

暑い夏を熱い花火で乗り切ってもらおうというコンセプトで、ベルチャイルド各拠点それぞれの地域の花火大会を観覧席で体感してもらう、地域密着型のイベントです。

初夏の半日散歩は若手社員にも声をかけ、2024年4月5月入社の3名（内新人2名）、2023年度の新人、今年で2年目の2名と半日散歩部員3名、計8人のパーティでした。

大阪城公園をスタートし、大阪天満宮までのルートにはベルチャイルドの旧本社があります。

2021年の夏まで毎日通っていたので、旧本社ビルを見上げながら思い出話が尽きません。社員食堂のような気分で通っていた洋食屋さん。タフな仕事を終えた後スタミナつけるためニンニク増量をしていたラーメン店…何もかもが懐かしい。

旧本社を後にし10分ほど歩いたところにある大阪天満宮は、新年に役員・幹部が本宮で御祓いしてもらっていますし、毎年提灯を献納していてベルチャイルドとゆかりのある神社です。

屋内人口芝コートでのゲーム形式の交流戦は、終始楽しい雰囲気で、たまにゴールが決まると皆からいい笑顔がこぼれていました。 

観覧に来ていた子供達も途中からゲームに参加し、元気に走る姿がとても印象的でした。

今回、子供が多かったので子供vs大人のスペシャルマッチが実現しました。大人顔負けのプレイ続出で最近の子供達のサッカースキルの高さに驚かされました。 

楽しくリフレッシュできた良い一日でした。