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Who's who? 先輩たち

ベルの強みは何をおいても人。技術屋、交渉屋、リーダー、ムードメーカー、理論肌。いろんな人が1つになって、1つのプロジェクトをやり遂げる。これが仕事の醍醐味です。
3人の先輩からの皆さんに向けたメッセージをどうぞ。

先輩①

T・U
エンジニア
新卒入社5年目(女子)
先輩からの紹介でベルを知り、入社。同期は3人、奇しくも全員イラスト描きが趣味だった。研修の帰り、ドトールに寄り道してのイラスト大会、圧倒的な画力で同期の2人を打ち負かしたのが自慢。

メッセージ

入社時、面接担当が社長だったのですが、とても仕事を楽しんでいる人だなという印象が強かったです。人と人との結びつきや雰囲気が非常に良いと感じました。こんな人の下で働きたいなと思っていたら内定連絡が来てとても嬉しかったですね。
 
仕事は保険関係のお客様先でシステムの保守・開発に携わっています。チームは4名いますが、お客様の会社へ直接通っている者として仲間がいるのはとても心強いです。
 
配属された当初はドキュメント作成に苦労しました。何を書けばいいか全くわからず、時間ばかり過ぎていきました。先輩も気にかけてくれましたが、2、3ヶ月経って、自分から質問しにいかないと駄目なんだとわかりました。この気付きで成長できたのかなと思います。
 
この現場、インフラ構築のノウハウを持っているのは私だけなので、早く後継の人材を育成するのが、今の目標です。
 
切磋琢磨しながら成長を望んでいる会社です。成長を続けていきたい方に来ていただきたいです。

先輩②

H・K
チーフエンジニア
中途入社4年目(男子)

営業職からこの業界に転身、4年前にベル入社。
新人営業マンの頃、某大手企業の社長に突撃電話が繋がってしまい、社長様直々にお説教を食らうという武勇伝を持つ。

メッセージ

社内で受託開発の仕事をしています。
 
お客様へどんなシステムが必要かをお伺いし、実際にシステムを構築し、運用後のサポートまでを一貫して行っています。物流に関するものや工場の品質管理に使うシステムを作っています。私は4~5名ぐらいのプロジェクトでリーダーとして仕事をしています。
 
今の現場は、お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえることが多く、大変やりがいを感じています。そのやりがいをより多くの人と感じることができるよう、関わるプロジェクトを成功させ、より大きな仕事をできる仲間を増やしていくことが目標です。
 
上司にお客様先へ同行してもらうこともありますが、その際、お客様とどのように接し、どう交渉すべきかを実践で学んでいます。現在は部下をフォローする立場でもありますから、定期的に話を聞き、画一的ではなく、人に応じた接し方をしていくようにしています。
 
人(お客様・社員)を大事にしたいという思いの強い会社です。色々な業界や性格の人と関わるので、自分の技術力で人の役に立つことが嬉しいと思える方であれば、大きなやりがいを持って仕事ができると思います。

先輩③

T・O
私もお待ちしています!!
東京事業所はとバスツアーにて・・・

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